日前，市委人才办公布了西安市2024年第二批拟确认高层次人才名单，经开区共有57人入选，其中，国家级领军人才2名、地方级领军人才（一类）10名、地方级领军人才（二类）45名，详细名单可点击：2024年第二批经开区高层次人才确认情况汇总表。 此次入选高层次人才不仅是对个人的充分肯定，同时也将为经开区持续开展人才扶持工作增添新的动力和信心。
水积而鱼聚，木茂则鸟集。近年来，经开区始终把人才工作视为推动区域经济社会发展的核心要素，通过平台引领、科技创新、产才融合、优化服务等举措，着力构建全生命周期人才服务体系，营造尊重人才、珍视人才、培育人才的良好氛围，为实现高质量发展提供人才支撑。
平台引领，发挥人才价值。为建设人才高地，经开区加大推进院士专家工作站、技能大师工作室等技术人才成长平台建设；全力推进中国科协海智计划工作基地建设，搭建技术和人才引进的国际通道。截至目前，经开区累计建成院士专家工作站19家，认定高端人才215名，引进外籍高端人才和专业人才68人，为区域科技创新发展持续提供“智力”支持。此外，经开区还加强与高校科研院所合作，搭建校企合作平台，实现企业精准快速引才，并会同有关部门利用招聘会模式，发布企业人才招聘信息。
加强创新，赋能成果转化。随着新材料陕西实验室、陕西省新汽车概念验证中心，以及依托区内企业成立的省级企业技术中心、西安市工程研究中心等各类研发机构的不断增加，经开区以科技创新吸引了相当数量的人才入驻，让人才赋能科技成果转化。截至目前，经开区拥有各类创新平台及称号702个，其中包括全国重点实验室、国家企业技术中心在内的国家级创新平台及称号47个，区域创新能力和人才集聚水平得到了不断增强。
产才融合，凸显聚才效应。产业是培育人才的沃土。经开区拥有完善的产业体系和雄厚的产业基础。在这里，汽车产业、新材料新能源产业、电子信息产业、高端装备制造产业跃迁攀高，生物医药产业、航空产业、数字产业、食饮产业多点开花。今年，经开区先后与中粮可口可乐、立邦、百事、采埃孚、依必安派特等国内外知名企业，签订了一系列重大项目，为人才集聚创造了良好的现实条件。
优化服务，解决实际需求。经开区围绕高端人才评定、奖励、子女就学，制定出台了《经开区高端人才奖励支持措施（试行）》等若干支持政策，使高层次人才切实享受到各项政策优惠。同时，为解决人才的后顾之忧，经开区积极建设人才公寓、专家公寓和科技人才社区，畅通绿色服务通道，让人才在享受优厚待遇的同时，也能安心、舒心地投入到科研工作中。
“梧高凤必至，花香蝶自来”。时下，经开区正以真诚的姿态吸引人才、以雄厚的产业培育人才、以非凡的机遇造就人才，城市活力竞相迸发，各类优秀人才不断涌现，成为推动经开区高质量发展的主力军。新时期，经开区将顶格推进人才招引、提升就业创业服务、加强技能人才培养、布局高端研发平台、深化政产学研合作等举措，营造“近悦远来”人才生态，希望能有更多优秀人才与经开区结成共同体，在这片创新创业热土上实现人生价值。
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